Hej! Spanien Ett magasin för nordbor med aktuella reportage på svenska om livet i Spanien och mer därtill.
Sommarkontrakt har varit på en uppåtgående trend sedan 2013 och nådde sin högsta siffra 2019 med 621.736 kontrakt.
Pandemin fick 2019-års höga siffra att rasa till endast 369.966 kontrakt 2020. Året därpå återhämtade den sig med en tillväxt på 42,8 %.
I hela Spanien kommer sommaren 2023 att ge omkring 507.090 kontrakt vilket är 2,3 % fler än 495.694 för ett år sedan. Antalet kontrakt på sommarjobb i år är 4 % lägre än det som registrerades sommaren 2021, innan arbetsreformen trädde i kraft.
Hotell och logistik
Totalt kommer 37,4% av kontrakten att vara inom hotell- och boenderelaterade aktiviteter, följt av logistik med 28,9%. Det betyder att två av tre kontrakt som tecknas i sommar kommer att vara inom en av dessa två sektorer. De följs av handel (15,6 %), restauranger (14,9 %) och fritid och nöjen (3,3 %).
Jämfört med förra året kommer den sektor som växer mest att vara hotell (66,6 %), följt av fritid och nöjen (42,7 %) och restauranger (37,3 %). De sektorer som registrerar nedgångar från förra året till i år är handel (-30,7 %) och logistik (-27,3 %).
Efter regioner
Bemannings- och rekryteringsföretaget Randstads förutsägelser tar också hänsyn till anställningar i varje spansk region. Extremadura (26,3 %), regionen Murcia (20,2 %) och Kastilien-La Mancha (16 %) får de största ökningarna på sommarkontrakt jämfört med förra årets kampanj. Följt av Asturien (15,5 %), Galicien (13,2 %), Andalusien (12,5 %) och Kantabrien (11,6 %).
Ensiffriga ökningar, men fortfarande över riksgenomsnittet (2,3 %), är Kastilien och León (7,7 %), La Rioja (5,2 %) och Baskien (4,5 %). Andra ökningar, lägre än genomsnittet för landet som helhet, kommer att ske i Valencia (1,4 %) och Aragon (0,8 %).
Öarna kommer får de största minskningarna när det gäller anställningar i sommar, närmare bestämt -19,1 % på Balearerna och -16,6 % på Kanarieöarna.
Enligt Valentín Bote, chef för Randstad Research, sker detta för att ”eftersom turismen är mycket aktiv i dessa samhällen. Istället för att skriva på nya kontrakt under kampanjen, ringer man upp arbetare med visstidskontrakt”.
Efter provinser
På provinsnivå kommer Cadiz (37,9 %), Granada (31,5 %), Segovia (30,3 %) och Guadalajara (29,1 %) att notera den högsta tillväxten i sommaranställning jämfört med förra året. De största minskningarna kommer att ske på Teneriffa (-17,9 %), Las Palmas (-15,5 %), Barcelona (-10,6 %) och Sevilla (-6 %).
Där det finns flest sommarjobb
Randstad-rapporten påpekar att flest personal söks i Andalusien (102.910), Katalonien (74.260), Valencia (57.750) och regionen Madrid (55.060). Dessa står för 57 % av den totala rekryteringen i sommar.
Krav på de sökande
Företagen kommer att behöva arbetare med lite krav på fritid, eftersom marknaden och dess krav utvecklas snabbt under sommaren. Kandidater med hög tillgänglighet och snabb flexibilitet och gärna med tidigare erfarenhet inom branschen, kommer att vara mycket eftertraktade.
Det rekommenderas också att arbetstagare, oavsett deras situation. Inte tappar de färdigheter och förmågor som efterfrågas mest på arbetsmarknaden ur sikte. Utan fortsätter att utbilda sig för att förbättra sin anställbarhet.
Artikel relaterad till sommarjobb
Personalbrist på hotell och restauranger.
